De WNT (Wet normering bezoldiging topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector) stelt een maximum aan de bezoldiging van topfunctionarissen in de publieke en semipublieke sector. De WNT is op 6 december 2011 door de Tweede Kamer aangenomen en is met ingang van 1 januari 2013 in werking getreden. De WNT kent een openbaarmakingsregime en een maximale bezoldigingsnorm. De maximale bezoldigingsnorm is van toepassing op topfunctionarissen die in dienstbetrekking werkzaam zijn en topfunctionarissen die niet in dienstbetrekking werkzaam zijn (maar worden ingehuurd op basis van een overeenkomst van opdracht), indien zij binnen een periode van 18 maanden meer dan 6 maanden werkzaam zijn voor de (semi-) publieke instelling.
WNT-verantwoording 2024 Waadhoeke
Het van toepassing zijnde bezoldigingsmaximum is in 2024 € 233.000, het algemeen bezoldigingsmaximum. Bij gemeenten gelden op grond van de WNT de gemeentesecretaris en de griffier als topfunctionarissen.
Bezoldiging topfunctionarissen
1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling.
2024 | ||
|---|---|---|
bedragen x € 1 | IJkema, J.K. | Lyklema, T. |
Functiegegevens | Gemeente- | Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2024 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1,0 | 1,0 |
Dienstbetrekking? | Ja | Ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare | 124.860 | 110.284 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 20.655 | 18.239 |
Subtotaal | 145.515 | 128.523 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 233.000 | 233.000 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. |
Totale bezoldiging | 145.515 | 128.523 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. |
2023 | |||
|---|---|---|---|
bedragen x € 1 | IJkema, J.K. | Lyklema, T. | Koster, R. |
Functiegegevens | Gemeente- | Griffier | Griffier |
Aanvang en einde functievervulling in 2023 | 01/01 – 31/12 | 01/01 – 31/12 | 20/12 - 31-12 |
Omvang dienstverband (als deeltijdfactor in fte) | 1,0 | 1,0 | 0,38 |
Dienstbetrekking? | Ja | Ja | Nee |
Bezoldiging | |||
Beloning plus belastbare | 116.736 | 89.650 | 1.700 |
Beloningen betaalbaar op termijn | 19.448 | 17.109 | - |
Subtotaal | 136.184 | 106.759 | 1.700 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | 223.000 | 223.000 | 2.781 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Totale bezoldiging | 136.184 | 106.759 | 1.700 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. | N.v.t. |
Bedragen x € 1 | R. Koster |
|---|---|
Functiegegevens | Griffier |
Kalenderjaar | 2024 |
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang – einde) | 01-01 t/m 31-07 |
Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar | 7 |
Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar | 76 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | |
Maximum uurtarief in het kalenderjaar | € 221 |
Maxima op basis van de normbedragen per maand | € 208.200 |
Individueel toepasselijke maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 | € 208.200 |
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw) | |
Bezoldiging in de betreffende periode | € 7.550 |
Bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 | € 7.550 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. |
Bezoldiging | € 110.650 |
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. |
Bedragen x € 1 | R. Koster |
|---|---|
Functiegegevens | Griffier |
Kalenderjaar | 2023 |
Periode functievervulling in het kalenderjaar (aanvang – einde) | 01-01 t/m 19-12 |
Aantal kalendermaanden functievervulling in het kalenderjaar | 12 |
Omvang van het dienstverband in uren per kalenderjaar | 987 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | |
Maximum uurtarief in het kalenderjaar | € 212 |
Maxima op basis van de normbedragen per maand | € 304.300 |
Individueel toepasselijke maximum gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 | € 214.806 |
Bezoldiging (alle bedragen exclusief btw) | |
Bezoldiging in de betreffende periode | € 98.700 |
Bezoldiging gehele periode kalendermaand 1 t/m 12 | € 101.400 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. |
Bezoldiging | € 101.400 |
Het bedrag van de overschrijding en de reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. |
Overige rapportverplichtingen op grond van WNT
Naast de hierboven vermelde topfunctionarissen zijn er geen overige functionarissen met een dienstbetrekking die in 2024 een bezoldiging boven het individueel toepasselijke drempelbedrag hebben ontvangen.